4月21日，由红世一足666814党委、研究生办公室主办，院研究生会承办的2020-2021学年第四期“青春茶座”交流会在水利楼三楼世茂学堂成功举办。本次活动的主题是“分享成长感悟，助力职业梦想——毕业生房地产就业经验分享”，邀请到世茂集团山东地区人力资源助理总监刘乐英、人力资源经理赵瑞，土建学院2017级优秀毕业生吕昭元、2018级优秀毕业生翟一鸣到场交流。活动由组织部吕泊宁同学主持，辅导员姜海鹰及各年级研究生参加活动。

刘乐英为大家带来以“房地产趋势及人才要求”为主题的分享报告。她从市场、价格、供求、土地、企业五大方面对2020年地产行业进行总结，从行业环境、市场趋势、关注点等方面对2021年地产行业进行趋势展望。她表示，房地产市场风云突变，最大的变化是一直在“变”，应对时代变化。关于学子自我培养与就业要求，刘乐英建议大家进行自我认知、审视现实、职业定位和行动计划的人生职业规划四部曲；提出“非常6+1”的优秀品质以及7个校园成长小锦囊帮助同学们斩获offer。此外，刘乐英对世茂集团及双新培养做简要介绍并为大家送上面试干货。

吕昭元从毕业师兄和世茂工作者的双重角度跟大家交流“求职那点事儿”。关于如何选择行业，他建议从人脉关系、薪资待遇、稳定、社会地位等方面进行考虑，但兴趣和潜力更重要；关于如何选择公司，他建议选择大公司，平台高、门槛高、机会多、成长快。吕昭元强调，充分了解、理性思考，适合自己的才是最好的。

翟一鸣结合实习和求职经历展开分享。他指出不可替代性的重要性，建议大家提升能力，做职场中不可替代的人。他谈到，自己研一便确定了地产行业的就业方向，并主动寻找实习机会，也是在此过程中完成了自我与公司和岗位的匹配。翟一鸣还传授了打造简历和面试的部分技巧，并建议大家学习“宝洁八大问”，不断打磨自己的面试能力。

分享环节结束后，嘉宾与现场同学进行了积极互动。大家就地产行业日常工作、面试经验分享、双新培养等问题展开交流。本次青春茶座气氛轻松愉快，为大家提供了一个了解地产行业、互相沟通学习的平台，活动在阵阵掌声与欢笑中完美落幕。

（文/图 李新迎  审稿人 姜海鹰）